来源：小编 更新：2024-10-08 08:42:16
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在团队建设活动中，选择合适的小游戏能够有效提升团队成员之间的默契与凝聚力。本文将为您推荐几个适合20人参与的小游戏，让您的团队在欢乐中增进了解，共同成长。
游戏简介极限时速是一款考验团队协作与策略的小游戏。将20人分成两个小分队，在1-5轮的比赛中，在不犯规的前提下按顺序拍圈内的1-32个数字牌，看哪一组在不违一系列规则的前提下用时最短且正确拍完圈内数字。
游戏规则
1. 每个队员轮流拍牌，必须按照数字顺序进行；
2. 每次只能拍一张牌，且不能重复拍牌；
3. 若出现违规，该轮比赛作废，重新开始。
游戏意义通过这个游戏，团队成员需要学会合理分配任务，提高沟通效率，培养团队协作精神。
游戏简介泰坦尼克救援是一款模拟救援行动的小游戏。两个小分队分别用5块小泡沫垫做救援板，通过一段模拟的海域，12个人要手拉手，要求不断开，全体人踩在5块小泡沫板上移动到对面海岸。
游戏规则
1. 每个队员必须手拉手，保持队伍的连贯性；
2. 5块泡沫板必须全部有人踩在上方，否则作废；
3. 每次移动时，只能移动一块泡沫板。
游戏意义这个游戏考验团队成员的默契与协作能力，培养团队在面对困难时的应对策略。
游戏简介记忆力大挑战是一款考验团队成员之间熟悉度的小游戏。将20人分为2-3组进行名字记忆挑战，如果大家互相都不认识，就可以把这个现场互动小游戏放在首位。
游戏规则
1. 每组成员要记住自己组员的名字；
2. 第一个人说自己的名字，第二个人说自己的名字加前一个人的名字，以此类推；
3. 最后一个人要说全组组员的名字，最先挑战成功的组获胜。
游戏意义通过这个游戏，团队成员可以快速熟悉彼此，增进了解，提升团队默契度。
游戏简介马兰花开是一款团队小游戏，人数15人以上越多越好。所有人员围成一个大圈，可以绕着主持人走，不可以身体接触。
游戏规则
1. 游戏开始，大家围着主持人走，边走边念马兰花，马兰花，风吹雨打都不怕，请问要开几朵花”主持人说5朵”；
2. 那么大家就赶快5人抱在一起，出现没法抱在一起的，就出局；
3. 剩下的人继续玩，最后剩下的人，可以给与奖励。
游戏意义这个游戏考验主持人的反应力，同时让团队成员在欢乐中增进感情。
游戏简介踩气球是一款大家很熟悉的现场互动小游戏。当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球。
游戏规则
1. 活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自己的汽球不破，或破得最少；
2. 胜出者可以获得奖励。
游戏意义这个游戏可以让原本就比较熟悉的人组队，在游戏中和其他成员熟络起来，增进默契。
游戏简介拔河是一款经典的团队游戏，考验团队的团结协作能力。
游戏规则
